J. GARLAND     DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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Tu Socio Estratégico en la Gestión de Personas

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Consultoría en Desarrollo y Estrategia Organizacional con enfoque en Employee Experience.

Nuevo Servicio: Políticas y Procedimientos

Tu Socio Estratégico en la Gestión de Personas

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Consultoría en Desarrollo y Estrategia Organizacional con enfoque en Employee Experience.

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La empresa

Propósito

En J. GARLAND creemos firmemente en el potencial que los colaboradores pueden alcanzar, cuando su organización se compromete en generar experiencias positivas para ellos.

Respaldo

Contamos con consultores de amplia trayectoria en diversos sectores, todos con la firme creencia de que son las personas las que determinan el éxito en las organizaciones. Nuestras alianzas internacionales nos permiten  perseguir el objetivo principal de estudiar, guiar y desarrollar a profesionales y organizaciones para que puedan ofrecer auténticas experiencias centradas en el ser humano que eleven resultados de negocio.

Servicios

Soluciones Integrales

Diagnóstico y Planeamiento

Diagnóstico y Planeamiento

 Nuestra experiencia y enfoque nos permite brindarle soluciones integrales y asesoría en la implementación de estrategias organnizacionales y de gestión humana.  

Contáctenos

Diagnóstico y Planeamiento

Diagnóstico y Planeamiento

Diagnóstico y Planeamiento

Diseñamos diagnósticos y procesos de planeamiento basados en las necesidades del cliente y Employee Experience.

Employee Experience FAQs

Coaching y Cursos

Diagnóstico y Planeamiento

Desarrollo de Liderazgo

A través de nuestros servicios One to One, Mi Mente, Mi Equilibrio y Discover You, logramos identificar de manera individual y grupal todo el potencial de las personas.

Coaching

Desarrollo de Liderazgo

Políticas y Procedimientos

Desarrollo de Liderazgo

En un contexto cambiante y de alta incertidumbre, las organizaciones deben lograr una cultura deseada que logre distinguirlas, mediante tipos y estilos de liderazgo acordes.

Más información

Políticas y Procedimientos

Políticas y Procedimientos

Políticas y Procedimientos

Ante normas laborales cada vez más exigentes, el cumplimiento se vuelve crucial. Peri adicionalmente, brindamos análisis de políticas organizacionales, desde la perpectiva de Employee Experience.

Políticas

Selección Ejecutiva

Políticas y Procedimientos

Políticas y Procedimientos

Contar con las personas adecuadas, tiene que ver no solo en buscar capacidades técnicas adecuadas, sino también en buscar fit cultural. 

Selección Ejecutiva

Desempeño

Decisiones Difíciles

Decisiones Difíciles

Nuestra evaluación de competencias y valores y, mapeo de high potentials, permite contar con lo mejor de cada persona y en los puestos adecuados.

Contáctenos

Decisiones Difíciles

Decisiones Difíciles

Decisiones Difíciles

Las organizaciones deben enfrentar situaciones difíciles, como la reducción de personal. Acompañamos a nuestros clientes para que, además de la dimensión legal y financiera, el respeto y la dignidad sean factores diferenciadores. 

Contáctenos

Tu Socio Estratégico en la Gestión de Personas

Nuestra Filosofía

Creemos firmemente que el empleado está al centro del éxito de una organización. Como tal, todos nuestros servicios tienen como base Employee Experience (EX) o la experiencia del empleado. EX es el diseño e implementación intencional de una experiencia de alto valor e integrada. Desde la pre-contratación hasta la desvinculación, usando la experiencia como foco, podemos maximizar todas las interacciones que una persona tiene con su organización con un enfoque de largo plazo para crear un profundo sentido de pertenencia y co-crear alto rendimiento y mejores resultados comerciales. Ver FAQs para mayor información.

Social

World Employee Experience Institute

Organización internacional, con sede en Londres, cuyo propósito principal es estudiar, guiar y desarrollar acciones basadas en auténticas experiencias para los colaboradores.

Obtén más información

Brochure de Servicios

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